Промяна предмет на дейност
организиране и провеждане на извънучилищни форми на обучение на деца; провеждане на курсове и кръжоци за деца; продажба на учебници, учебни помагала, учебно-помощна литература; -продажба на детски дрехи и сувенири; рекламни, информационна програмни и импресарски услуги;
всички други не забранени от закона сделки или услуги, като за тези, за които се изисква разрешение на държавен орган, след получаването му;
организиране и провеждане на извънучилищни форми на обучение на деца; -провеждане на курсове и кръжоци за деца;
-продажба на учебници , учебни помагала, учебно-помощна литература; -продажба на детски дрехи и сувенири;
-рекламни, информационни, програмни и импресарски услуги; -осъществяване на дейност като социално предприятие по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014г.-2020г. съгласно обхвата на дефиницията, посочена в чл. 2 от Регламент (ЕС) № 1296/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 11 декември 2013 година относно Програма на Европейския съюз за заетост и социални иновации („EaSI") и за изменение на Решение № 283/2010/ЕС за създаване на Европейски механизъм за микрофинансиране за трудова заетост и социално приобщаване „Прогрес", в които дейности влизат предоставяне на стоки или услуги, генериращи социална възвращаемост и/или се използват методи за производство на стоки или услуги, които въплащават социалната цел и насоченост на социалното предприятие като дружеството използва своята печалба за постигането на основната си цел и е въвело предварително определени процедури и правила относно всяко разпределяне на печалба от собственика, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната социална цел и съответно фирмата следва да се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност, а основната социална цел е да се улесни достъп до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи от населението, чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика, както и включване на децата в образователни системи, решаване на комунални и екологични проблеми, социално въздействие в маргинални общности, както и други основни социални цели, които се изискват от европейските нормативи, залегнали в програмата на допуснатото участие, като минимум 51 % от печалбата на дружеството, се разпределя и насочва към основната цел на социалното предприятие, залегнала в предмета на дейност, водеща до постигане на измеримо положително социално въздействие.
-всички други не забранени от закона сделки или услуги, като за тези, за които се изисква разрешение на държавен орган, след получаването му;
Промяна предмет на дейност
организиране и провеждане на извънучилищни форми на обучение на деца; -провеждане на курсове и кръжоци за деца;
-продажба на учебници , учебни помагала, учебно-помощна литература; -продажба на детски дрехи и сувенири;
-рекламни, информационни, програмни и импресарски услуги; -осъществяване на дейност като социално предприятие по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014г.-2020г. съгласно обхвата на дефиницията, посочена в чл. 2 от Регламент (ЕС) № 1296/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 11 декември 2013 година относно Програма на Европейския съюз за заетост и социални иновации („EaSI") и за изменение на Решение № 283/2010/ЕС за създаване на Европейски механизъм за микрофинансиране за трудова заетост и социално приобщаване „Прогрес", в които дейности влизат предоставяне на стоки или услуги, генериращи социална възвращаемост и/или се използват методи за производство на стоки или услуги, които въплащават социалната цел и насоченост на социалното предприятие като дружеството използва своята печалба за постигането на основната си цел и е въвело предварително определени процедури и правила относно всяко разпределяне на печалба от собственика, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната социална цел и съответно фирмата следва да се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни, засегнати от стопанската му дейност, а основната социална цел е да се улесни достъп до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи от населението, чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика, както и включване на децата в образователни системи, решаване на комунални и екологични проблеми, социално въздействие в маргинални общности, както и други основни социални цели, които се изискват от европейските нормативи, залегнали в програмата на допуснатото участие, като минимум 51 % от печалбата на дружеството, се разпределя и насочва към основната цел на социалното предприятие, залегнала в предмета на дейност, водеща до постигане на измеримо положително социално въздействие.
-всички други не забранени от закона сделки или услуги, като за тези, за които се изисква разрешение на държавен орган, след получаването му;
-организиране и провеждане на извънучилищни форми на обучение на деца; -провеждане на курсове и кръжоци за деца;
-продажба на учебници, учебни помагала, учебно-помощна литература; -продажба на детски дрехи и сувенири;
-рекламни, информационни, програмни и импресарски услуги;
-осъществяване на дейност като социално предприятие по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014 Г.-2020 г., съгласно обхвата на дефиницията, посочена в чл. 2 от Регламент (ЕС) № 1296/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 11 декември 2013 година, относно Програма на Европейския съюз за заетост и социални иновации („EaSI") и за изменение на Решение № 283/2010/ЕС за създаване на Европейски механизъм за микрофинансиране за трудова заетост и социално приобщаване „Прогрес", а именно: което има за цел постигането на измеримо, положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за едноличния собственик и което предоставя стоки или услуги, генериращи социална възвръщаемост и/или се използват методи за производство на стоки или услуги, които въплъщават социалната цел и насоченост на социалната предприятие като дружеството използва своята печалба за постигането на основната си цел и е въвело предварителни процедури и правила относно всякоразпределяне на печалба от собственика, което гарантира, че това разпределяне не накърнява основната социална цел - да се улесни достъпът до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи от населението, чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика, както и включване на децата в образователни системи, решаване на комунални и екологични проблеми, социално въздействие в маргинални общности, както и други основни цели, които се изискват от европейските нормативи, залегнали в програмата на допуснатото участие, като 51% от печалбата на Социалното предприятие, се разпределя и насочва към основната цел на социалното предприятие, залегнала в предмета на дейност, водеща до положително социално въздействие. Управлява се по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни от стопанската му дейност, -всички други не забранени от закона сделки или услуги, като за тези, за които се изисква разрешение на държавен орган, след получаването му.
Търговско предприятие: Основната стопанска дейност на дружеството е „Спомагателни дейности в областта на образованието" с КИД: 85.60. Тази дейност, както и всички съпътстващи я и/или паралелни дейности, осъществявани по търговски начин са обособени в отделно търговско предприятие. Търговското предприятие има за цел реализирането на печалба в мащаби, удовлетворяващи едновременно нуждите на предприятието от средства за самоиздръжка, набиране на средства за инвестиции и разпределяне на печалба /дивидент/ за едноличния собственик на капитала.
Социално предприятие: Дружеството ще извършва втора обособена дейност, като социално предприятие, а именно „Спомагателни дейности в областта на образованието" с КИД: 85.60 по Проект: „Социално предприяти„Работилница за здраве и знания", в съответствие с чл. 2 от съгласно обхвата на дефиницията, посочена в чл. 2 от Регламент (ЕС) № 1296/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 11 декември 2013 година, относно Програма на Европейския съюз за заетост и социални иновации („EaSI") и за изменение на Решение № 283/2010/ЕС за създаване на Европейски механизъм за микрофинансиране за трудова заетост и социално приобщаване „Прогрес".Основната цел на Социално предприятие "Работилница за здраве и знания" е да се улесни достъпът до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи от населението, чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика.
За постигане на тази цел, по проекта ще се изпълнят следните дейности:
1.Сформиране на Екип на социално предприятие 'Работилница за здраве и знания";
2.Оборудване на новосъздадените работни места;
3.Осигуряване на заетост на 24 лица от целевите групи
(безработни лица с по-ниска конкурентоспособност на пазара на труда, вкл. хора с увреждания) за период -12 месеца;
4.Осигуряване на наставници за новонаетите лица от уязвимите групи;
5.Социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество.
Социалното предприятие ще има за цел да предложи специализирани услуги и занимания както на децата, ползващи досегашните услуги на фирмата, така и на деца в неравностойно положение, чрез създаване на кулинарна и здравословна работилница, солна стая, стая по изкуствата, фитнес зала.
При осъществяване на дейността си под формата на социално предприятие дружеството цели постигането на първо място на измеримо, положително социално въздействие, а не генерирането на печалба за едноличния собственик.
Дружеството ще предоставя стоки или услуги, които генерират социална възвръщаемост и/или ще използва метод за производство на стоки или услуги, който въплъщава неговата основна цел.
Социалното предприятие ще се управлява по предприемачески, отчетен и прозрачен начин, по-специално чрез включване в управлението на работници, клиенти и заинтересовани страни от стопанската му дейност.
