| Година | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Приход | 9 612 -1.71% | 9 779 8.14% | 9 043 6.95% | 8 455 3.69% | 8 154 | 7 893 3.75% | 7 608 149.85% | 3 045 | ||||||
|
Счетоводна печалба |
545 3306.25% | 16 -11.11% | 18 | 33 -40% | 55 492.86% | -14 | ||||||||
|
Оперативни разходи |
9 047 | 9 747 | 9 016 | 8 448 | 8 146 | 7 855 | 7 549 | 3 058 | ||||||
|
Разходи за персонала |
681 29.22% | 527 29.48% | 407 10% | 370 0.82% | 367 | 292 | 113 | |||||||
| Нетен марж | 5.67% 3365.43% | 0.16% -17.8% | 0.2% | 0.42% -42.17% | 0.72% 257.24% | -0.46% | ||||||||
| Вписан в ТР | ||||||||||||||
| Финансов отчет |
| Година | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Общо активи | 1 310 62.13% | 808 61.28% | 501 49.55% | 335 27.38% | 263 -19.08% | 325 10.92% | 293 -38.7% | 478 1.7% | 470 | |||||
|
Дълготрайни активи |
267 84.14% | 145 -19.44% | 180 1025% | 16 -15.79% | 19 -38.71% | 31 -6.06% | 33 37.5% | 24 140% | 10 | |||||
|
Материални запаси |
236 3.51% | 228 -11.63% | 258 3.61% | 249 7.33% | 232 -15.94% | 276 12.65% | 245 -45.07% | 446 240.46% | 131 | |||||
|
Общо задължения |
702 1.59% | 691 73.62% | 398 59.84% | 249 41.48% | 176 -26.05% | 238 7.21% | 222 -49.2% | 437 137.5% | 184 | |||||
|
Задължения към фин. инст. |
||||||||||||||
| Вземания общо | 605 665.82% | 79 71.74% | 46 109.09% | 22 340% | 5 25% | 4 -63.64% | 11 83.33% | 6 50% | 4 | |||||
|
Собствен капитал |
608 419.66% | 117 13.59% | 103 19.77% | 86 -1.15% | 87 0% | 87 22.54% | 71 73.17% | 41 392.86% | -14 | |||||
|
Парични средства |
202 -43.26% | 356 1994.12% | 17 -64.58% | 48 585.71% | 7 -50% | 14 250% | 4 100% | 2 -92% | 25 |
| Година | Служители |
|---|---|
| 2021 | 52 10.64% |
| 2020 | 47 -12.96% |
| 2019 | 54 12.5% |
| 2018 | 48 -4% |
| 2017 | 50 |
| 2016 | 50 -7.41% |
| 2015 | 54 5.88% |
| 2014 | 51 2% |
| 2013 | 50 |