| Фирма | От дата | Длъжност | Дял | Приходи | Персонал |
|---|---|---|---|---|---|
| ХАДДАД ЕООД | 10.05.2011 | Едноличен собственик на капитала | 100% | 0-100 хил. лв. | 2 |
| ХАСАКО ООД | 31.07.2015 | Съдружник | 50% | ||
| ГРИЙН - 77 ЕООД | 23.12.2016 | Едноличен собственик на капитала | 100% | ||
| Ж И К - МИЛК ЕООД | 10.12.2024 | Едноличен собственик на капитала | 100% | 100k-1M лв. | 7 |
| Фирма | От дата | Длъжност | Приходи | Персонал |
|---|---|---|---|---|
| ХАДДАД ЕООД | 04.04.2008 | Управител | 0-100 хил. лв. | 2 |
| Ж И К - МИЛК ЕООД | 02.02.2012 | Управител | 100k-1M лв. | 7 |
| ХАСАКО ООД | 31.08.2008 | Управител | ||
| ГРИЙН - 77 ЕООД | 23.12.2016 | Управител |
| Фирма | От дата | До дата | Продължителност | Длъжност / Орган | Приходи | Персонал |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ДЖЕЙ ЕС КОРПОРЕЙШЪН ЕООД | 09.09.2009 | 18.03.2016 | 6 г. и 6 м. | Управител | ||
| ДЖЕЙ ЕС КОРПОРЕЙШЪН ЕООД | 09.09.2009 | 18.03.2016 | 6 г. и 6 м. | Съдружник (50% дял) | ||
| Ж И К - МИЛК ЕООД | 02.02.2012 | 08.08.2012 | 6 м. | Съдружник (50% дял) | 100k-1M лв. | 7 |
| Ж И К - МИЛК ЕООД | 02.02.2012 | 13.08.2014 | 2 г. и 6 м. | Съдружник (50% дял) | 100k-1M лв. | 7 |
| Ж И К - МИЛК ЕООД | 02.02.2012 | 10.12.2024 | 12 г. и 10 м. | Съдружник (98% дял) | 100k-1M лв. | 7 |
| ХАДАД ЕООД | 30.07.2008 | 05.01.2016 | 7 г. и 5 м. | Управител | 100k-1M лв. | 13 |
| ХАДАД ЕООД | 30.07.2008 | 05.01.2016 | 7 г. и 5 м. | Съдружник (50% дял) | 100k-1M лв. | 13 |
| ХАДДАД ЕООД | 04.04.2008 | 22.03.2011 | 2 г. и 11 м. | Едноличен собственик на капитала (100% дял) | 0-100 хил. лв. | 2 |
| ХАДДАД ЕООД | 22.03.2011 | 10.05.2011 | 1 м. | Съдружник | 0-100 хил. лв. | 2 |
| ХАДДАД МИЛК ЕООД | 04.12.2015 | 07.02.2019 | 3 г. и 2 м. | Управител | 1M-10M лв. | 31 |
| ХАДДАД МИЛК ЕООД | 04.12.2015 | 07.02.2019 | 3 г. и 2 м. | Едноличен собственик на капитала (100% дял) | 1M-10M лв. | 31 |
| ХАСАКО ООД | 31.08.2008 | 15.08.2011 | 2 г. и 11 м. | Съдружник (50% дял) | ||
| ХАСАКО ООД | 15.08.2011 | 31.07.2015 | 3 г. и 11 м. | Едноличен собственик на капитала (100% дял) |
