| Фирма | От дата | Длъжност | Дял | Приходи | Персонал |
|---|---|---|---|---|---|
| РЕЛАКС-2006 ЕООД | 09.12.2011 | Едноличен собственик на капитала | 100% | 100k-1M лв. | 7 |
| РДС ГРУП ООД | 23.03.2012 | Съдружник | 50% | 0-100 хил. лв. | |
| ТИ ЕС БИЛД ИНВЕСТ ООД | 20.05.2021 | Съдружник | 50% | ||
| ЕР ЕС КОНСТРУКШЪН ООД | 15.07.2022 | Съдружник | 50% | 0-100 хил. лв. | |
| РЕМАКС ИНВЕСТ ЕООД | 27.02.2023 | Едноличен собственик на капитала | 100% | 1M-10M лв. | |
| Дрийм Груп С ООД | 11.12.2024 | Съдружник | 50% | ||
| ЕЛЕИ ПРОЕКТ ООД | 12.11.2025 | Съдружник | 39% | ||
| ДРИЙМ ГРУП Р ООД | 07.04.2025 | Съдружник | 49% | 1M-10M лв. | 6 |
| ДЖИ 2 ЕНЕРДЖИ ООД | 08.05.2026 | Съдружник | - | 0-100 хил. лв. |
| Фирма | От дата | Длъжност | Приходи | Персонал |
|---|---|---|---|---|
| РЕЛАКС-2006 ЕООД | 09.12.2011 | Управител | 100k-1M лв. | 7 |
| ДРИЙМ ГРУП Р ООД | 25.04.2017 | Управител | 1M-10M лв. | 6 |
| ТИ ЕС БИЛД ИНВЕСТ ООД | 20.05.2021 | Управител | ||
| ЕР ЕС КОНСТРУКШЪН ООД | 15.07.2022 | Управител | 0-100 хил. лв. | |
| РЕМАКС ИНВЕСТ ЕООД | 27.02.2023 | Управител | 1M-10M лв. | |
| Дрийм Груп С ООД | 11.12.2024 | Управител | ||
| ЕЛЕИ ПРОЕКТ ООД | 12.11.2025 | Управител | ||
| ДЖИ 2 ЕНЕРДЖИ ООД | 08.05.2026 | Управител | 0-100 хил. лв. |
| Фирма | От дата | До дата | Продължителност | Длъжност / Орган | Приходи | Персонал |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ДРИЙМ ГРУП Р ООД | 25.04.2017 | 31.12.2020 | 3 г. и 8 м. | Едноличен собственик на капитала (100% дял) | 1M-10M лв. | 6 |
| ДРИЙМ ГРУП Р ООД | 31.12.2020 | 17.02.2025 | 4 г. и 1 м. | Съдружник (50% дял) | 1M-10M лв. | 6 |
| ДРИЙМ ГРУП Р ООД | 25.04.2017 | 07.04.2025 | 7 г. и 11 м. | Едноличен собственик на капитала (100% дял) | 1M-10M лв. | 6 |
| ДРИЙМ ГРУП Р ООД | 31.12.2020 | 02.02.2026 | 5 г. и 1 м. | Съдружник (50% дял) | 1M-10M лв. | 6 |
| РЕЛАКС АУТО ГРУП ЕООД | 15.11.2013 | 01.12.2016 | 3 г. | Едноличен собственик на капитала (100% дял) | 100k-1M лв. | 10 |
| РЕЛАКС АУТО ГРУП ЕООД | 10.05.2014 | 01.12.2016 | 2 г. и 6 м. | Управител | 100k-1M лв. | 10 |
